Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh asimetri informasi, nilai personal, dan sistem imbalan terhadap budgetary slack dengan internal locus of control sebagai variabel moderasi. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai SKPD di Kabupaten Wonosobo. Jumlah sampel sebanyak 75 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini ada…