Pengaruh pengembangan karir, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui job satisfaction sebagai variabel intervening (studi pada kantor pusat PDAM kabupaten Wonosobo)
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
#
Ruang Referensi
FE-M 820 SYA p
820FE-M2021
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
FE-M 820 SYA p
Penerbit
Wonosobo :
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNSIQ.,
2021