Skripsi
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Religiusitas Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepercayaan Pada Organisasi Pemerintah Daerah (OPD)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkarakteristik pekerjaan dan religiusitas terhadap komitmen organisasi melalui kepercayaan (studi pada struktural pegawai organisasi pemerintah daerah di wonosobo). PenelitianinimerupakanpenelitianMetodeKuantitatif yang digunakan adalah jenis Asosiatif Kausal.Populasidalampenelitianiniadalahstruktural dinas pendidikan, kebudayaan, pemuda dan olahraga di kabupaten wonosobo. Sampel yang digunakanberjumlah91 kuesionerdandiolahdenganmenggunakanmetodenonprobability sampling.Teknikpengumpulan data yaitudengan membagikankuesioner secara langsung. Dari hasil penelitian dapat di tarik kesimpulan bahwa pengaruh variable karakteristikpekerjaan, religiusitasdan komitmenorganisasiterhadap kepercayaan adalahsebesar 87.7% sementarasisanyayaitu12.3% merupakankontribusidari variable-variabel lain yang tidakdimasukkandalampenelitianini.
Katakunci:Karakteristik Pekerjaan, Religiusitas, Komitmen Organisasi, Kepercayaan
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain