Skripsi

Pengaruh Gaya Kepemmpinan Dan kompensasi Terhadap Motivasi Kerja

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis dan memperoleh bukti kasus: pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap motivasi kerja secara parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berdasarkan kuisioner yang dibagikan kepada karyawan KSPPS Surya Sekawan Madani Kalibeber Wonosobo. Jumlah sampel sebanyak 45 karyawan, alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (H1), dan kompensasi (H2) berpengaruh signifikan positif terhadap motivasi kerja diterima. Berdasarkan nilai adjusted R adalah 0,423. Hal ini berarti bahwa variabel gaya kepemimpinan dan kompensasi dapat menerangkan bahwa variabel motivasi kerja sebesar 42.3%, sedangkan 57.7% disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Penelitian ini memiliki keterbatasan diantaranya: variabel yang digunakan untuk pengaruhnya terhadap motivasi kerja pada penelitian ini, hanya sebatas pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi, sehingga masih banyak faktor lain yang dapat mempengaruhi motivasi kerja. Pengumpulan data penelitian dengan menggunakan penyebaran data kuisioner dinilai kurang efektif karena persepsi responden yang disampaikan belum tentu mencerminkan keadaan yang sebenarnya (subjektif). Untuk penelitian selanjutnya yang tertarik untuk meneliti dengan judul yang sama disarankan agar dapat menambah variabel lain seperti kepuasan kerja, budaya organisasi, pelatihan.



Kata kunci : gaya kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

FE 147 IBN p

Penerbit

Wonosobo : FE UNSIQ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar