Skripsi

Pengaruh Dukungan Sosial, Kepribadian Hardiness Dan Beban Kerja Terhadap Burnout

---

Stres yang dialami individu yang pekerjaannya berhadapan secara langsung dengan manusia sebagai penerima pelayanan disebut dengan istilah burnout. Gejala burnout tersebut muncul dalam bentuk seperti perasaan frustasi, sikap yang apatis terhadap pekerjaan, merasa terbelenggu oleh tugas, sikap yang sinis terhadap siswa, dan tidak puas terhadap diri sendiri dan sering mangkir kerja dengan berbagai alasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap burnout, pengaruh kepribadian hardiness terhadap burnout, pengaruh Beban kerja terhadap burnout. Sampel dalam penelitian ini adalah Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Mojotengah. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan sampel yang digunakan sebanyak 38 orang.
Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa dukungan sosial mempunyai pengaruh negatif terhadap burnout. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin baik dukungan sosial maka akan menurunkan burnout. Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa dukungan sosial mempunyai pengaruh negatif terhadap burnout. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kepribadian hardiness maka akan menurunkan burnout. Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa beban kerja mempunyai pengaruh positif terhadap burnout. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi beban dalam bekerja maka akan meningkatkan burnout.

Kata kunci : dukungan sosial, kepribadian hardiness, beban kerja, burnout

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

FE 219 NUR p

Penerbit

Wonosobo : FE UNSIQ., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar