UPT Perpustakaan UNSIQ Wonosobo

Universitas Sains Al-Quran Jawa Tengah di Wonosobo

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Asimetri Inoformasi,Nilai Personal, dan Sistem Imbalan Terhadap Budgetary Slack Dengan Internal Locus Of Control,Sebgai Variabrl Moderasi (Studi Empiris pada SKPD di Kabupaten Wonosobo) p

Zulfatul Laili - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh asimetri informasi, nilai personal, dan sistem imbalan terhadap budgetary slack dengan internal locus of control sebagai variabel moderasi. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai SKPD di Kabupaten Wonosobo. Jumlah sampel sebanyak 75 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana dan MRA.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa asimetri informasi berpengaruh positif terhadap budgetary slack (H1 diterima), nilai personal berpengaruh positif terhadap budgetary slack (H2 diterima), sistem imbalan berpengaruh negatif terhadap budgetary slack (H3 diterima), internal locus of control memoderasi pengaruh asimetri informasi terhadap budgetary slack (H4 diterima), internal locus of control memoderasi pengaruh nilai personal terhadap budgetary slack (H5 diterima), dan internal locus of control memoderasi pengaruh sistem imbalan terhadap budgetary slack (H6 diterima).
Limitasi dalam penelitian ini adalah variabel yang digunakan untuk pengaruhnya terhadap budgetary slack hanya asimetri informasi, nilai personal dan sistem imbalan sehingga masih banyak faktor lain yang dimungkinkan dapat meningkatkan budgetary slack. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan penyebaran kuesioner dinilai kurang efektif karena persepsi yang disampaikan responden belum tentu mencerminkan keadaan yang sebenarnya. Untuk penelitian selanjutnya disarankan agar dapat menambah variabel lain seperti variabel kejelasan sasaran anggaran dan budaya organisasi.
Kata kunci : asimetri informasi, nilai personal, sistem imbalan, budgetary slack dan internal locus of control.



Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi
217FE2018
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
FE 217 ZUL p
Penerbit
Wonosobo : FE UNSIQ., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UPT Perpustakaan UNSIQ Wonosobo
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?