Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas, motivasi kerja, kepuasan kerja dan ethical leadership. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai panti asuhan kabupaten Wonosobo yang terdaftar dibawah dinas sosial kabupten Wonosobo. Jumlah sampel sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode nonprobability sampling atau sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dal…