Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh sikap terhadap whistle-blowing, komitmen organisasi, personal cost, tingkat keseriusan kecurangan dan internal locus of control terhadap minat pegawai untuk melakukan whistle-blowing. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai BLU Trans Semarang yang sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Jumlah sampel sebanyak 185 responden men…