Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kepuasan gaji,lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Mickey Mouse di Wonosobo.penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal .teknik penentuan jumlah sempel dalam penelitian ini menggunakan teknik sempling jenuh yaitu dengan mengambil semua anggota populas…